1月19日上午，公司在九洲办公楼4楼会议室召开2024年度工作总结暨表彰先进会议，会议由副总经理陈木进主持，公司董事长、总经理黄诗炫，经营班子成员及公司各级员工共60余人参加会议。
会上，公司部门负责人和经营班子成员分别就2024年度各部门和分管的工作进行述职汇报，全面梳理，分享工作亮点、成果、现存问题及应对策略，并展望新一年的工作目标。黄诗炫仔细聆听每位汇报人员述职报告，客观点评了每位述职人员的工作，并对他们在2024年度的工作成绩给予高度认可，激励各级管理人员在新的一年要持续守正创新、凝聚团队力量、勇毅前行、主动担当、紧扣目标、再创佳绩。
随后，公司经营班子成员黄汉忠、崔岱龙、陈木进、黄诗炫分别为获奖的先进集体和先进个人颁发荣誉证书，并由先进代表"总经理特别奖"获得者、珠海港股份2024年度“十杰员工”荣伟同志发言。过去一年，公司全体员工同心协力、砥砺前行，以高度的责任感和使命感，为公司发展贡献力量，黄诗炫对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢并给予充分肯定，高度赞扬大家始终坚守“公正理货，专业优质”的经营宗旨，秉持严谨的工作态度和精湛的专业技能，精准高效地完成各项工作任务，严守质量关卡，赢得了客户的高度信赖与好评，为公司积累了良好的口碑，有力维护了公司公正服务品牌，并号召全体员工向先进榜样学习，汲取榜样力量，对标先进找差距、定目标；希望大家继续保持勇于开拓、奋发有为的进取精神，不满足于现状，敢于突破自我，积极探寻业务发展新路径、服务创新新模式，脚踏实地，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。
会议最后，黄诗炫作“守正创新 勇毅前行 ”为主题的总结发言，以“党建引领、固本强基 创新驱动、多元发展、担当作为”二十字全面总结了2024年的各项工作，对过去一年面临的问题和存在的不足进行全面梳理，对2025年总体工作进行了安排部署。新的一年要继续坚定信念，扎实行动，守正创新，奋楫争先，全力冲刺新目标，续写发展新华章，并就2025年的工作提出以下六点要求：
1、深化党建融合，将党建智慧注入经营肌理
以党建思维引领发展航向，党支部筑牢战斗堡垒，党员发挥模范带头作用，在业务拓展、管理创新等环节注入强劲动力，推动企业在稳健经营中彰显政治优势，实现高质量发展，不断超越自我，迈向卓越。工会、团支部等群团组织要发挥桥梁纽带作用，推动公司和谐稳定发展。
2、抓好战略落地执行，深入贯彻珠海港股份2025-2030战略规划
构建以理货和检验双轮驱动发展模式，持续提升团队的专业能力和服务水平，确保在激烈的市场竞争中保持优势地位，推动公司实现稳定可持续发展，通过战略的有效落地，为公司的发展提供方向和动力。
3、坚持“诚信 专业 创新 卓越”的企业精神，树立成为行业标杆的决心、信心
“诚信、专业、创新、卓越”作为公司日后发展的核心价值观和行动指南，指引着公司前进的方向，是推动公司持续高质量发展的核心动力。诚信为基、专业立司、创新求变、卓越致远，不断推动自身业务的发展与革新，在行业中树立新的标杆。
4、持续拓展业务边界，以客户为核，加速理货业务延伸
将理货服务全方位融入港航物流供应链，积极探寻业务新蓝海，强化市场洞察与客户导向，精准捕捉行业趋势与客户需求，通过技术创新量体裁衣打造“个性化服务”，并精心制定专属营销方案，持续提升服务水平，确保理货服务高标准、高质量。
5、聚焦人才驱动，夯实企业根基
深化人才发展布局，全方位升级引才、育才、用才体系。广纳英才，拓展青年干部成长空间，精心培育一支勇于担当、善作善成的青年人才队伍，为公司持续发展注入强劲活力与创新动力。
6、强化内部管理
通过管理要效益，管理要精细、到位，要狠抓劳动纪律和工作作风。要坚持安全与发展并重，筑牢公司前行基石，牢记安全是公司的生存之本，时刻绷紧安全弦，严守安全底线，确保生产安全。始终抓好理货质量工作，质量是公司发展的生命线，严守质量关，推动公司行稳致远，迈向高质量发展新征程。
路虽远,行则将至;事虽难,做则可成。在公司发展的新征程上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。新的征程已经开启，新的目标就在前方。让我们以昂扬斗志踏上新征程，全力冲刺、勇往直前，向着既定目标奋勇攀登。我们要持续保持勠力同心、奋发有为的工作劲头，秉承珠海港”弘毅共进，笃行致远“的核心价值观，全力推动2025年工作再上新台阶，努力超额完成全年任务，为企业创造更大价值，为员工争取更多福祉，为公司高质量发展再谱新篇、再铸辉煌！